Приказом Минтруда РФ от 18.12.2025 г. №719 утвержден план законопроектной работы ведомства на 2026 г. В сфере ОТ планируется разработка 2-х проектов законов. Первый документ предусматривает утверждение поправок в ТК РФ. Они связаны с повышением эффективности процедуры госэкспертизы условий труда, оптимизацией расследования, оформления, учета производственных н/с и использованием превентивных мер по предотвращению нарушений нанимателями требований [...]
Для специалиста по охране труда ГОСТы — это не просто набор цифр и букв, а системный инструмент для построения эффективной и законодательно устойчивой системы безопасности на предприятии. Ключевая «фишка» - в их статусе: большинство ГОСТов носят рекомендательный (добровольный) характер. Однако их разумное применение — это стратегический выбор, позволяющий не «изобретать велосипед», а использовать уже готовые, [...]
Минтруд РФ подготовил письмо от 06.11.2025 №15-4/ООГ-2175, в котором напомнил, что в соответствии с нормами №426-ФЗ перед проведением СОУТ нужно утвердить список аналогичных рабочих мест. Под последними понимаются рабочие места, находящиеся внутри одного либо нескольких помещений одинакового типа (рабочих зон), которые оснащены однотипными вентиляционными, отопительными, осветительными системами, оборудованием для кондиционирования. Также работающие на них сотрудники [...]
Минтруд РФ разработал проект обновленного профстандарта для специалистов по ОТ. Предложения изложены ведомственном приказе, с проектом которого можно ознакомиться на Федеральном портале проектов НПА (ID 01/02/10-25/00161532). По сравнению с пока еще действующим профстандартом в новом указывается сжатое описание вида профдеятельности, а также организационные условия безопасной производственной деятельности. К последним относятся меры по предотвращению фактов профзаболеваний/травматизма [...]
С 2026 года в России вводится новый порядок сдачи отчета по условиям труда, предполагающий использование исключительно электронной формы. Обновленная форма утверждена приказом Росстата от 22 июля 2025 г. №348. При этом ее образец отсутствует в самом приказе, ведомственном альбоме статистической отчетности и в навигаторах правовой информации. С введением новой предыдущая форма прекратит действовать. Утверждено, что [...]
1 сентября 2025 г. начинает действовать ряд нормативных актов, связанных с обеспечением пожарной и промышленной безопасности, охраной окружающей среды, охраной труда и некоторыми другими сферами. Промбезопасность Ростехнадзор изменил требования к экспертизе промбезопасности. Утверждены требования, связанные с обязательным осмотром объектов. Регламентирован 90-дневный срок с даты подписания для предоставления экспертного заключения. Увеличен объем данных, которые прописываются в [...]
С 1 сентября 2025 г. в России приобретает силу ряд законодательных изменений в области охраны труда. Расскажем о них подробнее. 1. Обновлен список профзаболеваний (приказ Минздрава РФ от 21 марта 2025 г. №141н). Он пополнен злокачественными образованиями, связанными с влиянием на организм химических компонентов, факторов биологического и физического происхождения. Также некоторые разделы дополнены новыми болезнями: [...]
Современные работодатели постоянно сталкиваются с проблемой сохранения кадрового потенциала, от которого зависит успешность операционной деятельности. Её решение требует эффективной организации ОТ на предприятии, которая не сводится к формальному освоению теории, а ориентирована на формирование культуры безопасного труда у персонала. Для этого необходимо обучить сотрудников по ОТ, подойдя к этому со всей ответственностью. Виды обучения Обучение [...]
В ведомстве пояснили, что перечень кадровых изменений, о которых необходимо сообщать в службу занятости, приводится в ст. 53 ФЗ от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ. Среди них — сокращение сотрудников, способное повлечь прекращение действия трудовых договоров. Сроки сдачи отчёта о планируемом сокращении штатов: работодатели-юрлица — не позднее двух месяцев до начала сокращения, при наличии риска массового [...]
Изменения в Трудовой кодекс РФ в части закрепления характерных признаков трудовых отношений дословно воспроизводят формулировки признаков трудовых правоотношений, содержащиеся в пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 15 от 29 мая 2018 г. «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей — физических лиц и у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые [...]
2009-2024. Копирование материалов без разрешения администрации сайта запрещено.