За соблюдением работодателями норм трудового законодательство следит Госинспекция труда — территориальное подразделение Роструда в российских регионах. При выявлении нарушений инспекторы выписывают предписание, а за его невыполнение привлекают к административной ответственности. Ответственность наступает за следующие нарушения трудовых прав сотрудников: неудовлетворительные условия труда; оклад работника ниже регионального МРОТ; нет оплаты переработки; неполный расчёт при увольнении; несоблюдение трудовых [...]
Правила № 2464 требуют организовать повторный инструктаж по ОТ не позднее, чем через 6 месяцев после предыдущего. Однако отдельным категориям сотрудников его необходимо проводить один раз в 3 месяца. Ежеквартальный инструктаж необходим для сотрудников, выполняющих производственные операции, которым предъявляются особые (повышенные) требования ОТ по некоторым видам работ. Выполнение ежеквартальных повторных инструктажей регламентируется 11 различными Правилами [...]
1 января 2023 года возобновил действие приказ Минтруда РФ от 21.10.2021 г. № 772н, содержащий требования к порядку создания правил, инструкций по ОТ (ИОТ). Работодатели обязаны разрабатывать эти документы согласно нормам ст. 214 ТК РФ, кроме нанимателей-физлиц, не имеющих статуса ИП. Обязанность распространяется на микропредприятия и некоммерческие компании в случае отсутствия положений ИОТ в трудовом [...]
Разработан законопроект № 718144-8 «О внесении изменения в статью 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», наделяющий Минстрой полномочиями по разработке типовых образовательных программ дополнительного профессионального образования для подготовки специалистов в области строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Проект документа направлен на решение задач, определенных Стратегией развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2030 года с [...]
Согласно Правилам № 2464 проведение внепланового обучения по ОТ необходимо в следующих ситуациях: произошли изменения в эксплуатации технологических установок и оборудования, применении материалов и сырья, содержании производственного процесса; внесены изменения в трудовые функции сотрудников, связанные с решением производственных задач и оказывающие влияние на безопасность трудовой деятельности; запущен в эксплуатацию новый инструмент и оборудование, внедрены обновлённые [...]
Практические занятия — одна из ключевых составляющих обучения по ОТ согласно Правил № 2464. Работодатели или учебные центры, которым делегировано обучение сотрудников, могут решать в какой форме, с помощью каких средств и пособий формировать практические навыки. За время действия Правил № 2464 накопился большой опыт организации подобных занятий. Разработаны формы, получившие широкое распространение. Рассмотрим некоторые [...]
Постановление Правительства РФ № 2464 устанавливает 3 основных вида инструктажей по охране труда. Напомним их особенности, и для чего их нужно проводить. Вводный инструктаж Выполняется единоразово перед началом работы в организации. Обязателен для штатных работников, практикантов и лиц, находящихся в командировке или участвующих в операционной деятельности предприятия. Проводит инструктаж специалист по ОТ или назначенное приказом [...]
Российское законодательство позволяет работодателям компенсировать часть денег, потраченных на улучшение условий труда, за счёт средств СФР. Для этого нужно сообщить сотрудникам фонда о желании израсходовать определённую сумму, и после получения одобрения предоставить отчёт с подтверждением затрат на согласованные мероприятия. Процедура возврата регламентируется Правилами финобеспечения, утверждёнными Приказом Минтруда РФ от 14.07.2021 г. № 467н. В п. [...]
В правилах, утверждённых постановлением № 2464, говорится о необходимости использовать наглядные учебные материалы используется трижды: глава IV п. 36 — для обучения по оказанию первой помощи пострадавшим глава V п. 41 — для обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты глава VI п. 49 — для обучения требованиям охраны труда, конкретно, речь идет о программах [...]
На основании п. 3 Правил обучения и проверки знаний ОТ (Правила № 2464) обучающий процесс по охране труда считается профилактическим мероприятием, целью которого выступает предотвращение фактов травматизма на производстве, развития профзаболеваний и сокращения их последствий. Процедура проводится в формате инструктажей, стажировок, обучения правилам использования СИЗ, оказания первой помощи и др. Благодаря отнесению к категории мероприятий [...]
2009-2024. Копирование материалов без разрешения администрации сайта запрещено.